ออสการ์ ปิอัสตรี และ แลนโด นอร์ริส นักแข่งของแม็คลาเรน ได้อธิบายกฎการแข่งขันภายในของพวกเขาก่อนการแข่งขันอาเซอร์ไบจาน กรังด์ปรีซ์ ที่กำลังจะมาถึง โดยมีเป้าหมายเพื่อยุติการชิงแชมป์อันดุเดือด หลังจากเกิดข้อถกเถียงในช่วงท้ายการแข่งขันในรายการอิตาเลียน กรังด์ปรีซ์
เรื่องนี้เกิดขึ้นหลังจากเพื่อนร่วมทีมทั้งสองสลับตำแหน่งกันอย่างดุเดือดในการแข่งขันที่มอนซา ซึ่งคำสั่งของทีมบังคับให้เพียสตรีต้องคืนตำแหน่งให้กับนอร์ริส หลังจากการเข้าพิทสต็อปที่ช้าเกินไปจนทำให้ลำดับการวิ่งเปลี่ยนไป
เหตุการณ์ดังกล่าวทำให้นอร์ริส ซึ่งกำลังนำแม็คลาเรนอยู่ในอันดับสองในขณะนั้น ต้องเข้าพิทสต็อปล่าช้า ทำให้เพียสตรี ซึ่งเข้าพิทสต็อปก่อนหน้านี้หนึ่งรอบและเข้าพิทสต็อปได้เร็วกว่า สามารถแซงขึ้นนำได้
แม็คลาเรนพยายามรักษาลำดับการแข่งขันเชิงกลยุทธ์ จึงสั่งให้เพียสตรีคืนตำแหน่งในสนาม ทำให้นอร์ริสขึ้นนำอีกครั้ง การตัดสินใจนี้ได้รับการยอมรับอย่างรวดเร็วจากนักแข่งทั้งสอง แม้ว่าจะทำให้เกิดการถกเถียงกันเกี่ยวกับระเบียบปฏิบัติการแข่งขันภายในของทีมก็ตาม
หลังการแข่งขัน อันเดรีย สเตลล่า หัวหน้าทีมแม็คลาเรน ระบุว่าทีมจะทบทวนแนวทางเพื่อหลีกเลี่ยงความสับสนในการแข่งขันครั้งต่อๆ ไป ก่อนการแข่งขันอาเซอร์ไบจาน กรังด์ปรีซ์ นักแข่งทั้งสองกล่าวว่ารายละเอียดเกี่ยวกับพฤติกรรมการแข่งขันของพวกเขาได้รับการแก้ไขเรียบร้อยแล้ว
ปิอัสตรี อธิบายว่าการหารือครั้งนี้เป็นไปในทางสร้างสรรค์ โดยระบุว่าทีมได้ “ชี้แจงหลายสิ่งหลายอย่าง” และตอนนี้พวกเขารู้แล้วว่า “เราจะเดินหน้าแข่งขันต่อไปอย่างไร” แม้จะไม่ได้ลงรายละเอียดใดๆ ก็ตาม
นอร์ริส เห็นด้วยกับความคิดเห็นนี้ โดยระบุว่ากฎกติการะหว่างเขากับ ปิอัสตรี ยังคงเหมือนเดิม โดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานใดๆ เกิดขึ้น “มันเป็นเรื่องที่ถูกหยิบยกขึ้นมา เป็นเรื่องที่เราทุกคนพูดคุยกันในฐานะทีม และเราทุกคนมีความเข้าใจกันเป็นอย่างดีและยอมรับกัน เรามีความสุข เราจะยังคงทำงานตามที่เราต้องการ และนั่นคือทั้งหมดที่เราต้องทำ”
ประเด็นเรื่องคำสั่งของทีมและความยุติธรรมในการแข่งขันเป็นประเด็นที่แม็คลาเรนพูดถึงอยู่บ่อยครั้งในฤดูกาลนี้ ในสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกันเมื่อปีที่แล้วที่ ฮังกาเรียน กรังด์ปรีซ์ นอร์ริสถูกขอให้สละโอกาสชนะเพื่อประโยชน์ของ ปิอัสตรี
ถึงแม้จะมีความตึงเครียดเกิดขึ้นเป็นครั้งคราว แต่นักแข่งของ แม็คลาเรน ก็ยังคงรักษาความเป็นคู่แข่งกันอย่างเคารพซึ่งกันและกัน โดยมุ่งเน้นไปที่การสร้างผลงานเชิงบวกต่อความสำเร็จของทีมมากกว่า
